Vaga em Comunicação: Analista Sênior de Relações com a Comunidade

 Vaga em Comunicação: Carteira de Trabalho do Brasil


Local de trabalho: Rio de Janeiro (RJ)

Perfil requerido: 

Graduação em Administração de Empresas, Antropologia, Biologia, Ciências Sociais ou Comunicação Social.
Experiência de trabalho com povos indígenas ou populações tradicionais.
Experiência com elaboração, gestão, execução e avaliação de projetos; avaliação administrativa e gestão de processos de controle de prestação de contas.
Desejável vivência no setor privado, preferencialmente responsabilidade social de empresas ou projetos sociais.
Inglês avançado.
Disponibilidade para viagens frequentes, no Brasil e no exterior.

Principais atividades e responsabilidades: 

Contratar e acompanhar o trabalho de consultorias especializadas para o desenvolvimento de projetos (saúde e saneamento, educação e cultura, sustentabilidade e gestão territorial etc), junto a comunidades indígenas e de povos tradicionais.
Acompanhar e apoiar equipes responsáveis pela realização de estudos técnicos inseridos em processos de licenciamento de projetos e empreendimentos.
Coordenar o relacionamento direto e cotidiano junto às comunidades indígenas e povos tradicionais que tenham interface com projetos e empreendimentos.
Manter interlocução com instituições públicas (FUNAI, FUNASA, prefeituras, secretarias estaduais e municipais, INCRA, Ministério Público, entre outros), ONGs e setor privado.
Participar das discussões relativas ao estabelecimento de acordos junto a povos indígenas e comunidades tradicionais, assim como acompanhar o cumprimento dos mesmos, inclusive repasses financeiros e execução de atividades.
Planejar, executar, monitorar e avaliar a aplicação dos recursos repassados e atividades apoiadas.

Código da vaga: v548249

Vagas já divulgadas:

Vaga em Comunicação: Analista de Publicidade e Propaganda Sênior


Vaga de RP: Analista de Protocolo Sênior






This entry was posted on sábado, 19 de maio de 2012 and is filed under ,,. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0. You can leave a response.